martes, 21 de enero de 2020

Personal del hospital Sor Juana Inés agradeció capacitación en liderazgo


Asistentes a la jornada de
capacitación en liderazgo

(21/01/2020) ¿El líder nace o se hace? Fue la reflexión con la que se introdujo en la retrospección a los trabajadores del hospital Sor Juana Inés dela Cruz, tras ser formados por Fabricio Rodríguez en el área de liderazgo, a fin de apalancar ideas y acciones que propulsen los valores y sentido de pertenencia por el espacio donde proyectan el saber.



Intercambio de ideas durante
la formación
El ameno encuentro, contó con la presencia del personal médico, enfermería, administración, camilleros, camareras, nutrición y buscó concienciar a los asistentes en cuanto a la capacidad de inspirarles y guiarles hacia el éxito, instruyéndoles a su vez, respecto a los tipos de liderazgo.

Fabricio Rodríguez en su ponencia
En la jornada, la interacción de los asistentes dio muestra de que pese a las incidencias sorteadas en los últimos tiempos, en especial lo concerniente al traslado por las limitantes para el surtido de combustible, la mayoría acuden a diario al centro de salud a impregnar de vocación y entereza sus áreas de desempeño, que finalmente, se constituyen en  la motivación para forjar principios y dar amor mediante el ejercicio profesional a objeto de exaltar la humildad y derrotar la vanidad, conforme a las líneas promovidas por el liderazgo.

El personal del centro asistencial
se mostró muy atento a la disertación
Por su parte, María Teresa Rivera, subdirectora de la institución, agradeció al personal por acudir al llamado, al tiempo que señaló que en conjunto con Arisan Florida, directora del nosocomio, seguirán ideando estrategias para continuar capacitando de manera permanente al equipo y fortalecer directrices con miras a la óptima atención de quienes acudan al hospital Sor Juana Inés en la procura de su salud. Adriana Márquez/CNP 24.364

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