viernes, 24 de enero de 2020

Hospital Sor Juana Inés fortalece lazos e impulsa la autogestión


Estrechando vínculos en el hospital Sor Juana Inés
(24/01/2020) La motivación por la inserción de espacios apacibles y la integración de equipos de trabajo abiertos a vincular diversos sectores, ha sido la premisa de la gestión que emprende Arisan Florida, directora del hospital Sor Juana Inés de La Cruz. 

Labores de recuperación y
mantenimiento en el hospital
En tal sentido, varias han sido las jornadas de recuperación de áreas y bienes que forman parte del patrimonio de la institución y que han venido rescatándose de manera articulada desde el departamento de servicios generales de la institución bajo acciones de Alejandro Useche y su equipo de trabajo, quienes han dado operatividad a la campana del laboratorio clínico, el cableado del equipo de otorrinolaringología del servicio de pediatría, lámparas en quirófano, así como han venido realizando la reparación de sillas  que habían sido abandonadas por condiciones disergonómicas, al tiempo se han iluminado los predios de sala de parto, destacando que diariamente este conglomerado realiza el monitoreo de cara a mejorar tan insigne centro de salud, así como se ha logrado la consecución de bolsas para la recolección de desechos, mediante intercambio por material de reciclaje.

Educadores podrían beneficiarse con acuerdos especiales en materia de salud

Mesa de trabajo con equipo magisterial
Conforme a los enlaces que buscan concretarse desde el Ejecutivo Regional, la directiva del hospital Sor Juana Inés, ha sostenido encuentros con la Coalición Sindical del Magisterio conformada por el Sindicato Unitario del Magisterio del Estado Mérida (SUMA), así como el Colegio de Profesores, Colegio de Licenciados en Educación y Sitraenseñanza.

Las conversaciones adelantadas, buscan establecer convenios con el IPAS Estadal y el hospital Sor Juana Inés, con docentes dependientes del magisterio, a fin de que los profesionales de la educación y familiares que carecen de beneficios de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), gocen de la atención en especialidades como obstetricia entre otras. Así lo detalló Zoraida Durán en representación de SUMA, quien destacó que tras lineamientos del gobernador Ramón Guevara, continúan las mesas de trabajo que se encaminan para beneficiar al personal de la enseñanza.

Reunión con el personal de la institución
ajustando acuerdos patronales
Bajo directrices laborales se estimula al trabajador

Autoridades del Instituto Venezolano de Los Seguros Sociales en conjunto con el personal que hace vida en el hospital Sor Juana Inés de La Cruz, establecieron directrices suscritas por el jefe de recursos humanos, Wilmer Useche, acuerdos orientados a los permisos, reposos médicos, estabilidad laboral y el marco legal que conjuga los deberes y derechos de los trabajadores.


Regalos entregados a los hijos de los trabajadores
La magia de la inocencia iluminó a los más pequeños

Hijos de los trabajadores del centro de salud, resultaron beneficiados con la entrega de juguetes por parte de la Corporación de Salud del estado Mérida, bajo los buenos oficios de Rosa Vega, quien efectuó las gestiones pertinentes para lograr la cándida sonrisa de los chiquillos que con ilusión, aguardaron por sus obsequios, momento que celebró con beneplácito, Arisan Florida, directora de la institución. Adriana Márquez/CNP 24.364

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